<-------------更改横幅,复制原横幅的路径 src="/image/banner.jpg"------------->

神算子论坛新版四不像,神算子论坛必中三码

站内搜索
神算子论坛新版四不像
组织工作
翟镇煤矿发挥党建工作优势 助推企业科学发展
发布时间:2012-07-02 文章来源: 作者:张佑锋 浏览:
 

翟镇煤矿党委下设党总支3个,党支部37个,党员778名。近年来,矿党委以创先争优活动为抓手,在实践中检验党建工作成效,企业呈现出了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工得实惠”的良好局面。

以领导班子和党员干部队伍建设作为关键点,不断提高凝聚力,增强战斗力。以“四好”为目标,以“三个评价”为基础,以完善绩效管理为抓手,加强领导班子能力建设。连续6次被集团公司授予“四好领导班子”荣誉称号。坚持推行公开竞聘制度、绩效考核与末位转岗制度,以及年度对基层领导班子和中层管理职员考察制度,形成能上能下的选人用人机制,促进优秀干部脱颖而出。实施大学生见习班组长和班组长助理制度,发掘他们的管理创新潜能,促使他们尽快成才。制定特殊的经济分配办法,薪酬待遇与贡献和产生利润挂钩,激发了各类人才围绕企业中心开展工作的积极性。

以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为着力点,强化基层党组织建设。以管理链、产业链、项目链到哪里为思路,加强党的基层组织建设。按照新建行政单位与建立党组织同步考虑、班子同步配备、阵地同步建设、经费同步解决、教育同步开展的“五同步”原则,及时配齐健全党组织,扩大基层党组织的覆盖面。特别是针对省外项目发展迅速、党建工作急需加强的现实,先后在山西、内蒙等项目上建立党支部5个,形成了与经济组织发展相适应的党的基层组织格局,保证有群众的地方就有党员、有党员的地方就有党的组织、有党组织的地方就有党的活动。同时以党的基层组织建设带动车间工会、团支部等群团基层组织建设,积极开展活动,为企业发展提供组织保证。

以公推直选和资格认证为创新点,加强党支部书记队伍建设。创新实施公推直选模式,激发党建工作内在活力。通过构建实施“41124”公推直选模式,改过去由矿党委直接提名和任命党支部书记为四个层次推举、个人自荐候选人,党员投票直接选举产生党支部书记,在丰富完善党支部选举制度和干部选拔任用制度的同时,大大激发了党建工作内在活力,一批政治素质高、群众基础好、懂业务会管理的骨干分子脱颖而出,影响带动各党支部比、学、赶、帮、超,全矿37个党支部呈现出你追我赶、竞相发展的可喜局面。实行党支部书记任职资格认证制度,着力提升党支部书记队伍素质,全矿基层党务工作者持证率达到100%。

XML 地图 | Sitemap 地图